J'habite à Méaudre depuis 12 ans, j'ai participé à la création de Vercors Sensible en 2021. Je suis présidente bénévole d'une petite copropriété depuis 2015. Ce qui fait lien entre mes expériences: le social avec le sens du service. La richesse associative de notre commune, les pratiques artistiques, culturelles, sont un fort levier de cohésion sociale au sein de nos deux villages. Les évènements favorisent les interactions entre habitants à l'année, touristes, et habitants des communes voisines. Nous avons tous en commun l'amour de ce territoire: dans sa biodiversité humaine, animale, végétale et son ancrage historique dans la résistance. Notre commune forestière a compris l'importance de la résilience dans le choix des essences d'arbres pour faire face à l'arrivée d'insectes ravageurs, lié au réchauffement climatique. Sur le terrain de l'emploi, le travail est soumis à l'adaptation individuelle selon les époques de l'année, une fluctuation des offres, additionné à la difficulté pour les bas salaires de vivre ici. Certaines classes sont écrasées par le poids du logement. Accéder à la propriété rime parfois avec se priver, de chauffage, de loisirs, de soins... Pour moi, la démocratie horizontale peut être à même de rétablir un climat de confiance. Instaurer un climat de confiance, ce n'est pas tourner le dos, refuser le dialogue, refuser des serrages de main à qui ne nous plaît pas. La seule "écoute", telle que promise par les listes concurrentes, ne permet pas de tenir compte de l'impact direct de chaque choix politique sur la population. Tous les habitants de notre belle commune, dans toute leur entièreté et dans tous leurs paradoxes, doivent pouvoir participer à l'action politique, être à même de se sentir pleinement concernées, concertées, entendues. Et ainsi, à l'image de la forêt évoquée plus tôt, d'accompagner la politique vers la résilience sociale et organisationnelle.

Elue dans la minorité, je fais partie de Méautransition, du Clap, de Vertaccueillant, Vercors Citoyens et collectif vélo Vercors. Je veux que l'on considère les besoins prioritaires des habitants de la commune en terme de logement, de solidarité, d’éducation, de lien social. Il faut adopter une démarche de transition dans un contexte de changement climatique impactant l'activité économique hivernale. Développer l'entreprenariat local avec besoin de locaux et de logements accessibles pour les salariés et les saisonniers. Reconsidérer la place du tourisme, de l’hébergement touristique au niveau du PLUI . Obtenir une comptabilité analytique et s’interroger sur les bilans déficitaires de la régie des remontées mécaniques. Favoriser la possibilité d'habitats légers

Qualités, compétences

Réflexion et recherche de consensus, rédactions d''articles.

Présent sur le plateau du Vercors depuis 26 ans, je souhaite apporter mon expérience de militant associatif (depuis des décennies) dans les domaines sportif et culturel et d'ancien élu.

Habitante depuis plus de 20 ans à Autrans, mes enfants ont grandi sur ce territoire et y sont attachées tout comme moi. Je me sens investie dans la vie du village en étant une usagère des différents services, commerces, producteurs locaux, loisirs... et en participant aux différents événements. J'ai la volonté de conserver voire de retrouver un village vivant à l'année où il fait bon vivre.

Centres d'intérêts

Lecture, spectacle vivant. Activités sportives: ski, vélo, randonnée. Couture.

Après des études en droit, sciences politiques et économie, j'ai souhaité appliquer plus concrètement mes valeurs à mon travail. J'ai navigué entre autre dans le journalisme, la restauration, le maraichage biologique et construction écologique. C'est cette dernière qui m'a le plus enthousiasmée. Après de la maçonnerie traditionnelle, j'ai décidé de suivre un CAP chez les Compagnons en Charpente et de travailler dans le milieu de la moyenne montagne. J'espère un jour pouvoir cogérer une entreprise de construction et de rénovation.

Qualités, compétences

Joie et énergie positive. Sciences politiques, éco construction, événementiel.

Lien étroit avec la nature de part mon métier, observation forte des changements climatique et des difficultés qu'il apporte au métier. Issue d'un milieu montagnard savoyard : connaissance des liens et des équilibres tenus entre tourisme d'été, d'hiver, double activités des habitants, développement, vie locale et préservation naturel d'un territoire.

Qualités, compétences

Entrepreneuse, dynamique, bonne analyse globale, forte expérience de la construction de projet collectifs ( mise en place de coopérative alimentaire..d'habitats collectif..), habituée au travail horizontal.

C'est grâce à mon travail que j'ai eu la chance de découvrir le Vercors. Je suis venu m'installer définitivement ici il y a un peu plus de 5 ans après être tombé amoureux du lieu, de ces paysages, ces forêts, ces montagnes. Comme beaucoup de jeunes, la question du logement n'a pas été facile (prix élevé, manque d'offres …). Des réponses doivent être apportées.

Qualités, compétences

Créatif, bonne capacité d'analyse et de recherche de solutions, connaissances / compétences diverses

Centres d'intérêts

Sports et activités de plein air (ski de fond, vélo, course à pied, trekking, …), voyages / découvertes de nouvelles culture et nouvelles langues, gastronomie

Artisan passionné de l’image et du son, mon goût pour la création en tant que monteur-cadreur, auteur de bande dessinée et DJ, Curieux et créatif, j’aime raconter des histoires, capter des moments et créer des espaces de rencontre à travers mes projets. Très investi dans la vie associative, j’ai à cœur de faire vivre le lien entre les habitants et les acteurs culturels du Vercors. Co-président de l’Agopop depuis 2023 et fondateur de Ouiz, la web-radio du Vercors, depuis 2018, je m’engage à favoriser l’expression, le partage et la convivialité sur le territoire. Je crois profondément à la force du collectif et aux projets construits ensemble pour le bien commun. Je souhaite continuer à m’impliquer pour favoriser le dialogue entre citoyens et soutenir des initiatives porteuses de sens.

Qualités, compétences

À l’écoute et animé par le sens du service, j’essaie de rester ouvert aux autres et capable de faire évoluer mes points de vue. Créativité, optimisme et envie de fédérer sont les valeurs qui guident mon engagement au quotidien.

Jeune arrivante sur le plateau, j’ai très vite souhaité m’ancrer localement en m’impliquant dans les associations du territoire, notamment en devenant résidente à la Maison d’Espèces d’Espace. Auparavant installée en Normandie, j’ai travaillé pendant trois ans aux côtés de l’équipe municipale de mon village sur la mise en place d’un projet de café associatif : diagnostic de territoire, rencontres avec les habitants, phases d’expérimentation, organisation de portes ouvertes, etc. J’ai également été correspondante locale de presse, ce qui m’a amenée à suivre de près la vie de mon secteur, y compris les conseils municipaux et les événements organisés par la mairie. Depuis toujours très intéressée par la politique locale, rejoindre une liste et participer à la campagne municipale dès mon arrivée ici m’est apparu comme une évidence : une première mission qui me tient particulièrement à cœur en tant que nouvelle habitante.

Qualités, compétences

Enthousiasme, énergie, capacité de synthèse, rédaction, stratégie de communication, experience de gestion de collectifs, sens du service, capacité à fédérer

Centres d'intérêts

Herboristerie, ecoféminisme, pop culture, randonnées

Le Vercors a pour moi été une terre d'accueil et d'ancrage. L'opportunité de travailler dans un fournil m'a fait poser les valises à Autrans en 2021. Après des études de droit et de langues et quelques vagabondages sur le globe, je retrouvais enfin les montagnes. Enfant du Mont Blanc, je grandis à Chamonix, les skis aux pieds et les yeux tournés vers les glaciers qui reculent inexorablement. Mon conscience écologique, ma connexion au vivant se sont développées très tôt, dans cette vallée majestueuse et fragile, confrontée aux mêmes enjeux et défis que le Vercors. Ce que mon village d'enfance a perdu, je l'ai trouvé ici: une vie de village authentique portée par des habitant.es de tous horizons animés par l'envie commune de faire ensemble. Le Vercors est une terre de rencontre et de lien, où des humain.es, des collectifs, des initiatives créent le terreau fertile de l'émancipation et de l'épanouissement collectifs. J'y ai trouvé ma place, je m'y sens chez moi. Cette joie, cet épanouissement, cet alignement, je les souhaite à chacun.e, ils sont le coeur de mon engagement, ils s'inscrivent dans cette envie de rendre à ce territoire et à ses habitant.es un peu de tout ce qu'ils m'ont offert. Au travers de Voie.x commune, je veux contribuer à dessiner les contours d'un futur désirable pour tous.tes

Qualités, compétences

Empathie, écoute, soin du collectif, rigueur et bagage juridique, animation de groupe et coordination de projet. Juriste de formation. Actuellement en formation au Planning Familial de l'Isère (accompagnement en santé sexuelle et éducation à la vie relationnelle et affective).

Centres d'intérêts

Féminisme - danse - aventures à vélo - permaculture (membre du réseau des jardins partagés) - cuisine - sports de plein air.

Engagée dans l'asso Vert&Co : animation du réseau des jardins partagés (8 jardins plus de 45 jardiniers), animation d'ateliers de jardinage en permaculture et transition alimentaires (travail avec l'Agopop), engagement Vercors citoyen, délégué SAFER à la confédération paysanne sur le Vercors Isère, expérience d'élue de la minorité (2020-2026)

Qualités, compétences

Persévérance, accepte de changer d'avis, reconnaît plus ou moins facilement ses torts, expérience de construction de projets collectifs, recherche le consensus, force de persuasion, pleine d'idées pour le collectif. Expérience d'élue au niveau de la forêt, agriculture, environnement, urbanisme.

Centres d'intérêts

Jardinage, agroforesterie-agroécologie, écologie non punitive, décroissance : comment réduire notre empreinte carbone sans frustrations, j'aime tous les gens !

Difficultés à me loger ; expérience pro qui m'a apporté une connaissance particulière du territoire ; expériences dans le milieu du tourisme et restauration

Qualités, compétences

Dynamisme, capacité de synthèse, expérience de la construction de projets collectifs, franchise, capacité d'analyse, éplucher des dossiers complexes, capacité à fédérer

Centres d'intérêts

Escalade, chant, ski de fond et de rando

Je suis arrivé pour habiter sur le Vercors en 1997 et j’ai crée mon emploi sur ce territoire peudetemps après avoir travaillé pour des structures d’hébergement touristique.Je souhaite partager mes connaissances du territoire et mon expérience de l’enseignement sportif pour valoriser ses ressources naturelles en vue de proposer un tourisme durable. Grâce au recul que j’ai acquis en enseignant les activités sportives de plein air et à l’accueil en hébergement touristique en tant que propriétaire, je peux apporter des solutions de créationet de gestion d’entreprises à taille humaine dans un espace naturel fragile.

Qualités, compétences

Je suis quelqu’un de franc, d’intègre et j’ai le sens du service. J’ai une bonne connaissance du milieu naturel en montagne pour l’avoir longtemps parcouru, étudié et enseigné en tant que professionnel depuis 30 ans.

Création d'activité car reconversion depuis le secteur ingénierie, jeune arrivant, difficultés à me loger

Qualités, compétences

Ecoute, calme, fiabilité, rigueur, accepte de changer d'avis, rédaction, reformulation, analyse, synthèse, disponbilité car flexible

Centres d'intérêts

Guitare, escalade, parapente, cuisine, bricolage

Je travaille depuis trois ans sur le plateau. Un an a la Chèvrerie des Cabrioles à Corrençon puis à la Chèvrerie du Châtelard à Méaudre. Durant ses trois ans j'ai malencontreusement subi les problèmes de logement du plateau en devant changer 5 fois de sous locations. J'ai cependant été ravi de voir qu'une vie et une économie locale et dynamique existait.

Qualités, compétences

Je suis dynamique, adaptable avec l'envie de fédérer.

J'ai choisi et eu la chance d'habiter sur le plateau du Vercors il y a 20 ans. J'ai fait connaissance avec beaucoup de membres d'associations culturelles (chorale/cinéma/théâtre) et sportives (marche, ski de fond, volley). En tant que bénévole dans une association (Festival de film de Montagne d'Autrans) je coordonne l'équipe de bénévoles. Je fais partie d'une troupe de théâtre engagée dans le domaine de l'écologie et chante avec un groupe de musiciennes dans un spectacle qui parle des femmes artistes. Au niveau de la commune, j'ai, par ma profession beaucoup de liens avec les agents de la mairie.

Qualités, compétences

Dans le collectif, j'aime rendre service avec ce que je sais faire (écouter, prendre des notes, l'esprit pratique) et communique plutôt de l'apaisement. J'ai du temps à consacrer en dehors de mon travail à ce groupe qui me motive !

Installé à Autrans depuis toujours, je suis agriculteur depuis 1988. Pendant 22 ans, j’ai mené une double activité, en travaillant l’hiver sur les pistes de ski d’Autrans. J’ai commencé comme perchman dès l’âge de 16 ans, puis j’ai occupé le poste de caissier à La Sure. J’ai également obtenu mes diplômes de pisteur-secouriste et assuré des remplacements sur le Claret et à La Sure. Très tôt, je me suis impliqué dans la vie de la commune et dans le développement agricole local. En 1989, alors que j’étais président de syndicat, j’ai lancé l’idée de créer une CUMA afin de mutualiser les moyens et soutenir les exploitations. Mon parcours m’a permis d’acquérir une connaissance concrète du territoire et des réalités auxquelles il est confronté : les enjeux du logement, mais aussi la difficulté de transmettre une exploitation agricole, devenue aujourd’hui une véritable entreprise, notamment lorsqu’il n’y a pas de reprise dans le cadre familial.

Arrivé il y 4 ans pour ouvrir la distillerie l'entropie, j'ai profité du village d'Autrans Méaudre qui m'a plu dès ma première visite.

Qualités, compétences

Dynamisme, calme, capacité de synthèse, capacité d'analyse, curiosité, rigueur

J'ai cherché à m'installer sur le plateau depuis 2023 mais il m'a fallu un an pour trouver un logement en location qui me convenait.Installé sur le plateau depuis deux ans, j'ai travaillé en temps qu'ingénieur informaticien pour une grande entreprise française puis à la fin de mon contrat début 2025 je me suis investi dans différentes associations grâce au temps libre que m'accorde mon chômage.J'ai notamment passé mon été 2025 à faire du bénévolat pour Espece D’espace dans le cadre de l'entre potes (bar associatif, artisterie) et j'ai participé à la création de l'activité jeux de société de l agopop avec l'aide de Raphaël Castro.

Qualités, compétences

Dynamisme, énergie, écoute, chômage qui me permet de me dédier à la communauté, prise de parole en public, persévérance, pouvoir de conviction, reconnaît facilement ses torts, intégrité, reformulation, capacité d'analyse, sens du service, créativité, optimisme, motivation. Méthodologie de projet, sciences politiques, sciences sociales, informatique, relation publique et presse, recherche de solution à des problèmes complexes, montages vidéos, coordination d'équipe, soin du collectif et des individus.

Centres d'intérêts

La politique, mon chien Muff, les jeux de société, la vulgarisation, la cuisine.

Après une enfance et une adolescence dans un village de moyenne montagne en Savoie, skis aux pieds, j'ai etudié la médecine pendant 5 ans puis j'ai bifurqué pour m'engager pleinement dans l'éducation populaire, me former a l'animation nature et la formation d'adultes. En parallèle et depuis 12 ans je suis engagé.e bénévolement dans plusieurs associations d'éducation populaire où j'ai animé et dirigé des camps de jeunes, des chantiers bénévoles, des formations. Je suis arrivé.e dans le Vercors il y a 4 ans et j'ai très vite accroché à ce territoire dynamique et vivant où je me suis investie dans des projets culturels musicaux (le Bazar de St Martin, le Vertaco Orchestra), et collectifs pour la mobilité avec Vertapop et le droit a l'alimentation avec l'Agopop. J'ai eu des grandes difficultés a me loger en arrivant, et maintenant que je suis installé.e a Autrans-Méaudre je souhaite m'y ancrer pour pouvoir consacrer mon énergie a faire avancer des projets, construire des solidarités, préserver nos richesses naturelles et humaines.

Qualités, compétences

Je suis une personne curieuse, passionnée et investie. J'aime me plonger dans des dossiers pour les comprendre a fond, et aller a la rencontre des habitant.es. je pourrai apporter mes capacités d'analyse, d'animation et coordination d'équipe pour faciliter le travail au sein du conseil mais aussi dans le travail avec les habitant.es

Ma motivation et mes rêves pour la commune

Mon expérience associative et mes engagements personnels m'ont permis de développer une forte sensibilité et une bonne connaissance des enjeux écologiques, des inégalités de genre et d'accès aux droits fondamentaux (logement, alimentation, santé, mobilité, dignité). Face aux défis qui arrivent (réchauffement climatique, chute de la biodiversité, montée des inégalités et du discours de haine, difficultés économiques) je crois qu'il faut jouer collectif avec une vision de long terme qui prend en compte les générations futures. La robustesse du Vercors et de notre commune reposera sur nos capacités à construire et renforcer des dynamiques solidaires d'entraide, de partage et sur l'évolution vers un modèle plus sobre en ressources et plus riche de liens humains.

Installée depuis plus de 6 ans, je me suis tout de suite sentie accueillie par le Vercors et ses habitant.es. Malgré les difficultés pour se loger, trouver des locaux professionnels, je suis tombée sous le charme de la beauté des paysages et le dynamisme des habitant.es à travers les associations. Il était évident de devenir à mon tour bénévole pour m'intégrer, participer a la vie de village, découvrir ce nouveau territoire. Très sensible aux enjeux environnementaux et à l'importance de la culture comme vecteur de lien social et ouverture d'esprit, j'ai rejoins Soukamalices, le FIFMA, Espèces d'Espaces.

Qualités, compétences

Je suis à l'écoute, intègre, j'ai une vision plurielle du territoire de part mes domaines d'implication (médico-social et santé mentale, artisanat, vie associative locale).

J'ai une fine connaissance du monde associatif grâce à de nombreuses expériences bénévoles et salariées, dans des CA ou en coordination de réseau. Entre autres, mes 4 années de travail à l'Agopop (anciennement MPT4M) m'ont permis d'avoir un large réseau et connaissance du monde associatif des 4 Montagnes, notamment dans le milieu social. Dans le Vercors, je suis particulièrement investie avec les Vertaccueillants et Espèces d'Espaces.

Qualités, compétences

Animatrice et coordinatrice de groupes / Formatrice aux démarches d'éducation populaire. Vous pourrez compter sur mon enthousiasme, mon goût pour le jeu, le rire et surtout, mon envie de créer des liens entre les gens qui croient être très différents et se ressemblent pourtant !

Arrivé il y a 38 ans, j'ai travaillé dans divers domaines, notamment comme saisonnier à la commune sur les pistes de ski de fond. Avant ça j'ai été moniteur de ski en grandes stations, maintenant je suis agent technique dans un centre d'accueil. je suis aussi artisan d'art tourneur sur bois sur le Vercors.

Qualités, compétences

Je sais garder un axe politique, écoute, calme, capacité de synthèse, d'analyse, apprentissage rapide, créatif, optimiste en cas de fin du monde!

Centres d'intérêts

Escalade, vélo, musique, arts graphiques

Arrivé comme cuisinier en saison en 2005 à Autrans, je me suis installé à l'année sur Méaudre , parent de 2 enfants, autoconstruction de notre maison , reconversion électricien et développement de l'activité depuis 2019

Qualités, compétences

Je connais relativement les domaines d'activités bâtiment et restauration, ainsi que l'activité saisonnière touristique. Je suis curieux et ouvert, à l'écoute.

Centres d'intérêts

Loisirs, vtt, ski et balades

• continuer la mise en place et publier la comptabilité analytique de la commune et des régies, accompagnées d’une explication publique et pédagogique.
• instaurer des permanences régulières d'élu·es sur la place publique : marché d'Autrans, marché de Méaudre, mairie en fin de journée ou le week-end.
• faciliter la compréhension et mettre à disposition tous les comptes-rendus de réunions de commissions et conseils municipaux.
• publier annuellement le rapport financier de la commune avec une synthèse explicative.
• ouvrir aux personnes intéressées le Débat d'Orientation Budgétaire qui permet de préparer les choix budgétaires pour l'année suivante.

• la création d’une commission “Démocratie et participation” chargée d’organiser les concertations ainsi que de favoriser et d’ajuster les méthodes de participation.
• l’ouverture des réunions plénières de travail du conseil municipal pour y intégrer des non élu·es (notamment des jeunes) pour permettre des débats ouverts et des amendements aux délibérations.
• l’ouverture des commissions thématiques aux volontaires de tout âge, qui travailleront les projets et les présenteront en plénière.
• la mise en place d’un droit d’initiative, d’un droit d’interpellation et d’un droit d’objection, garantissant l’étude des propositions et objections des habitant·es en commission ou en plénière.

• Encadrement des locations meublées touristiques en priorisant les professionnels du secteur et en régulant les locations de résidence secondaire en meublé touristique (création de quotas grâce au dispositif "règle de changement d'usage”). Interdiction de construction de nouvelles résidences secondaires ou locatives via la mise en place de servitudes de résidences principales (loi Le Meur).
• Aide à l'accès à la propriété via le Bail Réel Solidaire. Rediscuter le projet d’habitats au terrain de La Tour à Méaudre en concertation avec les habitant·es.
• Engager un dialogue avec les bailleurs sociaux pour exiger transparence et facilité d’accès au logement social.
• Soutenir les projets d’habitats non “conventionnels” (habitats partagés, habitats légers, ...)

• La préservation des ressources naturelles et des infrastructures existantes. Encourager l’éducation et la sensibilisation de toutes et tous à la gestion des ressources naturelles communes (eau, forêt, air, chemins...) via des publications, des ateliers, des sentiers pédagogiques.

Eau :

• Appuyer à la CCMV la priorisation des travaux pour la séparation des eaux pluviales et sanitaires afin d’endiguer les débordements des égouts qui polluent le Méaudret.
• Appuyer à la CCMV le passage en régie publique de l'eau, l'harmonisation des tarifs entre les villages ainsi qu'une tarification sociale progressive.
• Suivre et accompagner la reméandration du Méaudret pour favoriser l'infiltration des pluies.
• Assurer le suivi et le renforcement de la protection des captages en lien avec les agriculteur·ices pour préserver l'eau potable des pollutions.
• Mettre en place un suivi précis des consommations d'eau grâce à l'installation de compteurs afin de mieux réguler les usages.
• Informer et sensibiliser la population au fonctionnement du service pour une meilleure compréhension.

Forêts :

Nous nous engageons à une gestion durable des forêts en partenariat avec l'ONF.

• Anticiper le réchauffement climatique et les sécheresses par la réduction des coupes et l’adaptation des plantations à l’évolution climatique.
• Arrêter l'utilisation de produits phytosanitaires et privilégier la protection des jeunes arbres par grillage afin de limiter les pollutions.

Agriculture et alimentation :

• Encourager la diversification agricole et l'installation de nouveaux agriculteurs (soutien à la reprise plutôt qu’à l’expansion de l’existant).
• Créer une ferme communale en gestion publique (création d’emplois, support de formation, approvisionnement des cantines, ferme pédagogique).
• Soutenir le développement de circuits courts et durables accessibles à tous (épicerie solidaire, marché à prix différenciés...).
• Utiliser le capital foncier communal au service de la vie locale (installation d’entreprises, associations, logements) et le développer pour le soustraire à la spéculation foncière.
• Engager la rénovation énergétique des bâtiments communaux afin de réduire leur consommation d’énergie.

• La poursuite du travail sur la diversification touristique à l’année, en dégageant les point forts de chaque village et en veillant à la protection du territoire et de ses ressources . En particulier soutien au développement de l'accueil ou du tourisme social (accessible à tous les revenus) bien-être, santé, ou encore culturel permettant la découverte des richesses naturelles, historiques et humaines de nos villages en prenant en compte les enjeux écologiques.
• Le soutien à l'installation et/ou au développement d'entreprises d'artisanat, de rénovation écologique ou du secteur tertiaire via l'acquisition de foncier communal à destination des entreprises et la location à loyer modéré des locaux.
• Le ski est une richesse commune, nous maintiendrons les stations sans nouveaux investissements, dans l’attente de décisions construites avec la population, sur la base de données transparentes et complètes sur les enjeux financiers et climatiques.

• la création d’une délégation à l'égalité des droits (handicaps, sexisme, pauvreté, racisme) qui sera force de proposition et garante du respect des droits de chacun·e dans les projets municipaux.
• le renfort et la professionnalisation de l’action sociale (CCAS, bus France Service).
• le développement des tarifications sociales selon les revenus (cantine, activités sportives et culturelles...).

• Renforcer la politique de mobilité locale entre villages et hameaux en favorisant les aménagements de mobilité douce (entretien de voirie, sécurisation routière) et en encourageant les mobilités partagées (transports à la demande, auto-partage...).
• Soutenir pro-activement les associations locales en garantissant l’équité et la transparence d’octroi des subventions, autant que possible pluri-annuelles.
• Aboutir le projet de la maison de Magdeleine Durand de manière participative.
• Soutenir la vie et le fonctionnement des écoles et crèches (soutien financier et humain aux projets des APE et enseignant·es, préservation de la qualité de l'offre cantine).
• Prendre en compte les besoins spécifiques des personnes âgées dans les questions de logement, l’accompagnement social et la vie quotidienne.